Всем привет. Давно не писал. Решил поделиться своими событиями. Прошедшие полторы недели удалось наполнить важными мероприятиями. Во-первых, я ассистировал во время первого модуля «Наука и искусство трансформационного коучинга». Несмотря на то, что я первый модуль слушаю уже пятый раз, я нашёл точки роста для себя как профессионального коуча. И это очень круто. На этом история с эриксоновским университетом не заканчивается – на днях начнётся ещё один первый модуль для второй части восьмого потока, и я планирую там тоже быть. А потом – работа с участниками в тройках в течение почти шести месяцев! Участники – огонь. Во-вторых, я фасилитировал стратегическую сессию федеральной автошколы «Перекресток». Было здорово и результативно. Участников управляющей команды невозможно не полюбить. Они крутые. Желаю мощнейшего развития и расширения этой омской компании! В-третьих, я участвую в проекте по внедрению коучингового подхода в работу Министерства труда Омской области. Невероятно интересная задача и совместная работа с руководителями подразделений министерства в регионах Омской области. А ещё на завершающей стадии находится проект в известной омской компании, сильной своей необычной организационной культурой. В проекте участвует доцент ОмГУПСа и автор учебников по логистике Григорий Григорьевич Лёвкин. Плюсом к этому – повышение профессионального уровня на курсах по оказанию экстренной психологической помощи в кризисных ситуациях. Курсы организовала кафедра психологии ОмГУ. Вот такая насыщенная декада у меня случилась. Что-то, кажется, я всё-таки упустил )) P.S. Точно упустил. Совместно с резидентами Евразийского Альянса профессионалов Пересборки готовим ХАКАТОН Пересборки - инструмент по развитию бизнеса. Приглашаю предпринимателей принять участие в обкатке этого инструмента. В командах Хакатона - сильнейшие Сертифицированные Практики Пересборки (Certified Reinvention Practitioner) практически со всего постсоветского пространства. Стоимость участия на стадии экспериментов неприлично символическая. Обращайтесь в личку.

Теги других блогов: развитие коучинг стратегия